En el año 2008, se le hizo saber a las autoridades del Ministerio de Salud de la provincia, el problema existente en los hospitales públicos de Mendoza, en cuanto a la formación de nuevos recursos humanos en la especialidad.
Así estas autoridades comprendieron que en la actualidad los centros de formación se encuentran superpoblados, ya que hay más residentes que quirófanos y no se cuenta con instructores, ni jefes de residentes, los que son exigidos por las normas establecidas para la formación de recurso humano de la Rupública Argentina.
Estas deficiencias han causado y causan un deterioro en la calidad de la formación del recurso humano y potencialmente ponen en riesgo a la salud de las personas que se someten a procedimientos quirúrgicos.
Teniendo en cuenta esta problemática, se acordó mediante un Acta Acuerdo celebrado y firmado con ese Ministerio de Salud que para el año 2009, se llamaría solamente a cuatro residentes en la provincia de Mendoza, debido a que actualmente funciona la carrera de post- grado en ésta especialidad. La suma de 4 residentes, no fue, ni es, un número caprichoso sino que obedece a la real posibilidad de dar formación adecuada a los nuevos aspirantes.
Ahora bien, el ministerio incumpliendo con lo acordado, llama a 9 residentes con la clara intención de saturar los hospitales públicos de residentes y no contratar a médicos anestesiólogos que son los unicos que cuentan con la idoneidad adecuada.
Ante esa injustificada medida, los profesionales han reaccionado por lo que han decidido renunciar a sus trabajos y no ser cómplices de una riesgosa política de salud.
Dichas renuncias no tienen otra finalidad que la de evitar actos que puedan originarles responsabilidad profesional, dado que el gobierno pretende imponer que sean los actuales profesionales quienes tengan a su cargo la enseñanza de los residentes, sin contar con un plan apropiado de enseñanza, y sin tener en cuenta las limitaciones apuntadas precedentemente.