La capacitación ya no resulta una opción para empresas que deseen mantener cierta competitividad. Todo lo contrario. Se vuelve una necesidad para las organizaciones actuales el contar con personal capacitado en diferentes áreas para que puedan sumarse a los ritmos de cambio del mercado.
A su vez, el invertir en programas de capacitación para colaboradores resulta una excelente política para desarrollar y retener talentos, en un contexto en donde las generaciones de trabajadores más jóvenes no se comprometen con las organizaciones por largos períodos.
Aunque no se trata aún de una práctica tan común ni es válida para la implementación de cualquier plan o programa de capacitación, las plataformas de e – learning han llegado para quedarse y están ganando presencia en las organizaciones.
Expertos vaticinan un crecimiento sostenido en los próximos años en el uso y popularización de la educación a distancia.
A diferencia de los sistemas tradicionales de capacitación, no requieren de inversiones de dinero ni pérdidas de tiempo en traslados a centros de formación, ni disponer de instalaciones especiales, ni de coordinar tiempos entre diferentes departamentos o áreas de trabajo para tomar una capacitación simultánea.
Hoy se puede acceder a cursos on line desde cualquier dispositivo con conexión a internet, desde la comodidad de nuestro hogar u oficina y en el momento que elijamos para hacerlo. La formación a distancia poco a poco se ha ido consolidando como la forma más práctica de aprender e incorporar nuevos conocimientos.
El desarrollo de la tecnología ha permitido asimismo cambiar métodos monótonos de enseñanza como el uso de manuales complejos y poco prácticos, por otros en los cuales se incluye material didáctico multimedia como videos, conferencias en línea, audios y la posibilidad de interactuar en foros y espacios virtuales.
Existen organizaciones que ofrecen como beneficio a sus colaboradores la posibilidad de acceder a cursos en su intranet, especialmente diseñados a la medida de la organización. Otras empresas capacitan a través de plataformas externas que proveen el servicio de formación en temáticas y habilidades específicas.
La educación a distancia se transforma hoy en un área de oportunidad para la mejora continua y el desarrollo profesional en las organizaciones.
Contanos en los comentarios si alguna vez te has capacitado a través de programas e - learning y cómo resultó esa experiencia.