Empleo estancado y suspensiones en su máximo nivel

El nuevo relevamiento trimestral difundido por el Ministerio de Trabajo sobre los sectores registrados reveló una drástica caída de las tasas de entrada y salida de personal. La tasa de cesantías alcanzó su mayor nivel desde la crisis económica del 2009.

Foto: Alf Ponce / MDZ
Foto: Alf Ponce / MDZ

El  Ministerio de Trabajo publicó recientemente la última actualización de la Encuesta de Indicadores Laborales, en base al segundo trimestre del año. De allí se desprende indicadores preocupantes. 

-Entre abril y mayo, el índice de empleo quedó en 134,5 puntos, apenas 0,5% más que hace un año y confirmó así once trimestres de parálisis. 

-El nivel de empleo avanzó apenas 0,5% .


- La tasa de suspensiones en las empresas pegó su salto más importante desde la crisis económica del año 2009.


- La industria manufacturera se mantuvo inmóvil con un avance del 0,4%.

- La construcción mostró una baja de -4,6% y consolidó diez trimestres de caídas consecutivas y su menor nivel de empleo en nueve años.


El informe del Ministerio de Trabajo concluye que para el tercer trimestre de las empresas que proyecta concurrir al merado para hacer movimientos de personal (alrededor de 30%), sólo 59% tenía expectativas de ampliar la dotación, esto es menos de una de cada cinco, en comparación con casi 70% que manifestaba un año atrás. 

"Este comportamiento ya se ha verificado en otras etapas de incertidumbre o de crisis. Por un lado, los empleadores deciden no reemplazar la totalidad de los empleados que, habitualmente y por distintos motivos, se retiran de sus empresas. Por el otro, los trabajadores, ante un contexto de mayor incertidumbre, reaccionan reduciendo su movilidad laboral, siendo menos frecuentes las renuncias", indica el informe de la cartera que conduce Carlos Tomada sobre el estudio.