El gigante de electrónica de consumo japonés Panasonic reducirá notablemente su pantilla mundial eliminando a 40.000 empleos durante los próximos dos años en un intento por bajar sus costes y seguir siendo competitiva, según confirmó a Reuters una fuente de la empresa.
La compañía, que emplea a unas 380.000 personas, incurrirá en gastos por más de 100.000 millones de yenes (1.220 millones de dólares) este año, relacionados con la eliminación de empleos de este año y una reorganización de las instalaciones de producción, informó el diario Nikkei.
Habituadas a operar durante décadas sin apenas rivales, las compañías electrónicas japonesas se enfrentan a una mayor competencia de firmas de Corea del Sur y China en particular. La pérdida de dominio de Sony en los reproductores personales de música ante el iPod de Apple ha sido otro golpe para la influencia de las compañías de Japón.
El portavoz de Panasonic, Toshihiko Shibuya, dijo que la eliminación de empleos no había sido anunciada por la compañía y rehusó entregar detalles.
Recorte histórico
A diferencia de sus rivales occidentales, las compañías japonesas tienden a evitar despedir a grandes números de trabajadores, en el especial en su país.
El recorte de Panasonic, sin embargo, destaca no sólo en Japón, sino que es uno de los mayores despidos de personas en la historia, un nivel que no se veía desde que las firmas financieras estadounidenses despidieron a miles de personas como consecuencia de la quiebra de Lehman en el 2008.
El despido de Panasonic equivale aproximadamente a todas las pérdidas de empleos en Estados Unidos en marzo, según datos dados a conocer por Challenger, Gray & Christmas, Inc, una firma de recolocación que elabora la cifra de desempleo mensual en Estados Unidos.
Este plan de despido opaca las anteriores reestructuraciones de Panasonic, incluidos los 26.000 empleados que despidió después de que explotó la burbuja de las empresas de tecnología, y los cerca de 15.000 que rescindió después de la quiebra de Lehman.
El recorte de empleos es parte de los esfuerzos de Panasonic por hacer más eficientes sus operaciones, después de que la compañía absorbió en abril a Panasonic Electric Works y Sanyo Electric, con un total combinado de 160.000 trabajadoras, según el diario Nikkei.
Telefonía
La corporación Nokia ha anunciado la supresión de 7.000 puestos de trabajo en su plantilla global hasta 2012 mediante el despido de 4.000 trabajadores, principalmente en Dinamarca, Reino Unido y Finlandia, y la subrogación de otros 3.000 a Accenture a causa de la externalización de la producción de su sistema operativo Symbian a esta compañía. El inicio de las salidas, tanto despidos como traslados, se iniciará a partir de 2012.
A este respecto, Nokia explicó que los trabajadores afectados por la externalización, localizados en China, Finlandia, India, Reino Unido y EEUU, inicialmente trabajarán en actividades en software basado en Symbian, aunque "con el paso del tiempo, Accenture y Nokia buscarán oportunidades para reciclar y buscar nuevas ubicaciones para los empleados transferidos.
Además, la finlandesa plantea consolidar sus plantas de investigación y desarrollo de productos a fin de que que cada región cuente con una misión "clara" dentro de Nokia, para lo que emprenderá la expansión de una serie de centros de producción, al tiempo que cerrará otros, sin citar países. Estas acciones forman parte de la estrategia de Nokia para reducir los costes operativos en 1.000 millones de euros correspondientes a la división Dispositivos y Servicios hasta 2013 respecto al ejercicio anterior. También ha implicado cambios en la estructura directiva de la corporación con el nombramiento de un nuevo consejero delegado, Stephen Elop, sustituyendo a Olli-Pekka Kallasvuo.
Como ya anunció Alimarket Electro, Nokia adoptará el sistema operativo móvil de Microsoft, 'Windows Phone', en virtud de una alianza entre ambas a nivel internacional, que aplicará a sus teléfonos inteligentes 'smartphones' e incluirá en sus dispositivos el buscador de Microsoft 'Bing'. "En Nokia tenemos muy claro el camino a seguir, concentrándonos en nuestro liderazgo en dispositivos inteligentes y teléfonos móviles", afirmó el presidente y consejero delegado de Nokia, Stephen Elop, quien reconoció que en esta nueva etapa se requiere reducciones de plantilla.
En términos económicos, Nokia obtuvo un beneficio neto de 231 millones de euros en el primer trimestre del 2011, lo que supone un incremento del 32% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, mientras las ventas del grupo tecnológico aumentaron un 9%. En España la compañía opera con la filial Nokia Spain, la cual se sitúa entre los 10 principales mercados para la finlandesa, según informó Alimarket Electro.
Fuente: BBC, El Mundo.es y alimarket.es