La demanda de ejecutivos se desplomó en el país 42,9 por ciento en diciembre pasado respecto del mismo mes de 2007, hasta ubicarse en valores de 2002, lo cual es un efecto más de la crisis financiera mundial que golpea a las grandes empresas.
Según el Índice de Demanda Ejecutiva (IDE), confeccionado por PortalRH -el sitio web especializado en búsquedas ejecutivas integrado con 29 consultoras de Recursos Humanos- es necesario remontarse al primer trimestre de 2002 (55.2 sobre 100) para encontrar un registro similar.
En tanto, noviembre de 2008 –el momento más profundo de la crisis financiera mundial iniciada en Estados Unidos- muestra el índice más bajo desde enero de 2001.
A su vez, el sitio web indicó que el valor promedio del IDE del último trimestre del año pasado resultó un 35 por ciento más bajo que el trimestre anterior y 29 por ciento inferior al promedio de los primeros nueve meses del año.
Pero los datos negativos no se terminan ahí, ya que el índice de diciembre último registra un descenso de 51 por ciento respecto del mayor valor del año 2008 verificado en el mes de agosto.
Este comportamiento del índice pone de manifiesto el fuerte impacto que produjo la desaceleración de la economía, producto de la crisis mundial y la eliminación del sistema previsional de capitalización, según PortalRH.
PortalRH está conformado por consultoras de Recursos Humanos asociadas para compartir tecnología y prácticas de gestión, y fue pionero en lo que se refiere a búsquedas laborales on line.
Está compuesto por dos sitios web PortalRH.com y BúsquedasRH.com que cuentan con una base datos de alrededor de 260 mil currículums vitae, con unas 3 mil visitas promedio mensuales.
La demanda de ejecutivos se ubica en valores del 2002
La demanda de ejecutivos se desplomó en el país 42,9 por ciento en diciembre pasado respecto del mismo mes de 2007, hasta ubicarse en valores de 2002, lo cual es un efecto más de la crisis financiera mundial que golpea a las grandes empresas.
