"Estoy buscando trabajo y no consigo. Ya pegué mi CV en todos los avisos que salieron en Facebook"- comenta un estudiante. "¡Me citaron para una entrevista!" acota una estudiante de 3° año emocionada. - "¿Dónde es?" -preguntan en casa preocupados. ¡No sé! En una oficina en el centro y tengo que estar a las 5 de la tarde! cuenta emocionada. Cuando llega "nuestra Estudiante" se encuentra con una pequeña oficina con ventanas cerradas y un silencio absoluto. A los cincos minutos un hombre la hace pasar y comienza lo que para ella es su primer entrevista. Todo va muy bien, hablan sobre su experiencia laboral hasta que en un momento las preguntas se tornan molestas y el hombre se sienta a su lado. Nuestra Estudiante piensa "Es una buena persona, tranquila no pasa nada". Pero en ese instante el hombre se propasa con ella, que asustada logra salir corriendo de la oficina. Asustada y temblando como una hoja se sienta en la plaza y se reta así misma: "¡Cómo no me di cuenta!!!". Llega a casa y desesperada les relata a sus padres la situación vivida. El papá llama al número de teléfono que le dio a "nuestra Estudiante" pero ya no existe más.
Lamentablemente esa es una situación que sucede más seguido de lo que quisiéramos cierra el relato de la historia la Dra. Ing. Cristina Párraga, Directora del Departamento de Extensión de la Universidad de Mendoza.
"Con el uso de tecnologías y redes sociales, se utilizan diversos medios de reclutamiento, los cuales en su mayoría no están regulados por un ente público.
Es habitual que los posibles candidatos expongan sus datos personales en los muros de cuanta página exista. Que se brinden su domicilio y hasta rutinas diarias a personas desconocidas.
Bien es sabido que los falsos avisos de búsqueda laboral es el mecanismo más utilizado para atraer víctimas a la red de trata.
El denominado "crimen organizado" cuenta hoy con redes de contacto extendidas a nivel trasnacional que le permite engañar a quienes carecen de posibilidades e información para defenderse. Así, actualmente existen casos de personas que son atraídas y engañadas con promesas de trabajos seguros y bien pagos, pero terminan siendo secuestrados y transformados en esclavos, perdiendo por consiguiente, todos sus derechos humanos."; comenta la Dra. Mónica Delsouc, Directora General de Lead Consultora.
"En este marco, hemos pensado en este Worshop destinado al público en general, principalmente a estudiantes de todas las edades y de todas las universidades. También invitamos a los padres, docentes y público en general ya que esta temática de la seguridad en la búsqueda laboral nos involucra a todos y cada uno de nosotros en los diferentes roles de la vida"; agrega la Lic. Roxana Martinez, Coordinadora del Programa de RSU de la Universidad.
Solidaridad siempre presente La actividad se desarrollará el miércoles 23 de Agosto del corriente a las 18 horas en el Aula Magna de la Universidad. Es gratuita y solidaria ya que se piden 2 paquetes de fideos que serán donados al Banco de Alimentos.
Debido a que esperamos una gran cantidad de personas, se requiere inscripción previa en el link http://bit.ly/busquedaseguraUM
Contactos:
Mayra Barros, Coordinadora de RSE LEAD Consultora
Tel: 261 695 8730 | mail: mayra.barros@leadconsultora.com
Roxana Martinez, RSU Universidad de Mendoza
Tel: 261 261 627 6008 | mail: roxana.martinez@um.edu.ar