Las mujeres jóvenes son las que más padecen la falta de trabajo en Mendoza, según las últimas estadísticas del INDEC, y si bien el Gobierno viene realizando esfuerzos para combatir la desocupación entre los jóvenes, reconocieron que no se ha abordado la problemática desde la perspectiva del género femenino.
Hace unos días, el INDEC informó la situación del empleo y desempleo a nivel nacional para el segundo trimestre de este año. En Mendoza, la desocupación general alcanzó el 3,7 por ciento; sin embargo, la cifra trepó al 5,6 por ciento entre las mujeres, y alcanzó el 12,8 por ciento entre las mujeres que tienen hasta 29 años.
Dora Balada, titular de la Dirección de Empleo, explicó a MDZ que esta situación "viene llamando la atención desde hace bastante" y añadió que "la franja etaria de la juventud es la que siempre registra mayor desocupación que la media, lo que históricamente viene sucediendo".
Según la funcionaria "existen dos brechas" con respecto al valor general de la desocupación: "Una tiene que ver con la franja etaria, ya que los jóvenes tienen mayores dificultades para encontrar un trabajo y después para ser formalizados; y está la de género: las mujeres estamos ocupando menor cantidad de puestos en el mercado laboral".
"Si se ponen a mirar todas las políticas de promoción del empleo, incluidas las mendocinas, tienen en cuenta la problemática de insertar a los jóvenes, porque son los que sufren mayor precarización, ya sea por desocupación o informalidad", detalló.
Consultada sobre el abordaje de la desocupación en las mujeres, Balada reconoció que "no se ha tomado en cuenta la brecha de género" en esta problemática. "Hemos hecho estudios sobre el tema, pero no se ha abordado. Es una deuda pendiente", reiteró.
Pero sí ratificó las acciones en beneficio de los jóvenes de ambos sexos: "Se implenta una modificatoria de la Ley de Presupuesto, que prevé promoción del empleo con un crédito fiscal bruto para aquellas personas que empleen jóvenes entre 18 y 25 años; también están los programas nacionales como Más y Mejor Trabajo Joven y el Progresar, y además existen otros programas de promoción de empleo registrado".
Balada indicó que "se evidencia un amesetamiento de la situación de las mujeres jóvenes y la juventud en general en estos últimos años" con respecto al empleo.
Con respecto al Programa Iniciar, lanzado en 2012 por el Gobierno provincial para los jóvenes desocupados, Balada señaló que "sus resultados fueron complejos, por cuestiones idiosincráticas y otras relacionadas con dificultades de permanencia".
En ese sentido, la directora de Empleo expresó que "la juventud tiene una alta rotación de sus empleos por los empleadores o decisión propia, debido a la búsqueda de nuevos puestos o finalización de estudios. En muchos casos, las dificultades tuvieron que ver con el permanecer en el puesto laboral".
Actualmente este programa fue dado de baja y los beneficiarios que aún quedaban fueron absorbidos por el Progresar y otras iniciativas nacionales.