Mientras que en Mendoza hay polémica por el pase a planta permanente de 1000 empleados estatales, el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, anunció hoy el envío a la Legislatura provincial del proyecto de ley para el pase de 5.055 empleados que actualmente revistan como contratados en distintos organismo públicos.
"No se trata de nuevos empleados públicos, sino de trabajadores que ya vienen cumpliendo funciones en el Estado, algunos incluso desde 2009; en consecuencia, su incorporación a planta permanente no le genera mayor gasto o esfuerzo presupuestario a las arcas provinciales”, sostuvo el mandatario a través de un mensaje difundido esta mañana, que fue reproducido por la agencia estatal Télam.
Agrego que "esta decisión significa llevarle tranquilidad al empleado público de no estar sujeto a ningún tipo de arbitrariedad, de no estar sujeto a ningún tipo de decisión política que lo pueda llegar a privar de su trabajo”.
Weretilneck explicó también que sólo podrán acceder al beneficio de la incorporación a planta quienes se encuentren contratados antes del 31 de diciembre del año pasado, sin estar en uso de licencias especiales, ni tener sumarios de carácter administrativo o disciplinario.
De ese total de agentes en situación transitoria, que ahora alcanzarán la regularidad de la relación laboral, hay 1.658 que se desempeñan en áreas del ministerio de Salud, como médicos enfermeros y técnicos.
Otros 1.340 empleados corresponden a la cartera de Educación, mayormente como porteros de escuelas; y hay 1.074 trabajadores de Desarrollo Social, como personal técnico de hogares para adultos y menores.
El secretario general de la seccional Río Negro de la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn), Juan Carlos Scalesi, opinó que "la medida es acertada y pone solución a la situación irregular en la que se encuentran esos trabajadores públicos".
"Hay que tener en cuenta que muchos de ellos ingresaron bajo la forma de contrato porque esa es la forma rápida que tiene el Estado para incorporar recursos humanos para cubrir necesidades urgentes, como puede ser de un médico o enfermero", comentó en declaraciones a radio Nacional de Viedma.
El dirigente advirtió que "el pase a planta no es automático, nosotros vamos a participar en la Mesa de la Función Pública para el armado de los pliegos de llamado a concurso, la asistencia a los interesados para que puedan cumplir con la documentación requerida y la fiscalización de los exámenes".