Después de destrabarse el conflicto salarial con los trabajadores estatales de la salud, no se hizo esperar la respuesta de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA). La remuneración de los agremiados de esta entidad quedará muy por debajo de la conquista de ATE y AMPROS, quienes percibirán un incremento salarial del 34,5% con retroactivo a marzo en una sola cuota, frente al 30% conseguido por ATSA y escalonado en dos veces.
Juan Carlos Navarro, titular de ATSA, presentó una iniciativa legislativa al presidente de la Cámara de Diputados Jorge Tanús, para que desde la obra social estatal OSEP se establezca un tope salarial con el cual lograr equilibrar los ingresos y aportes, de los afiliados que ganan menos y que deben afrontar los desproporcionados honorarios que cobran algunos profesionales de la salud.
Esta acción tiene correlación a la denuncia efectuada anteriormente por Navarro sobre un grupo de médicos que cobran salarios desorbitantes y aprovechan sus cargos en el Estado para hacer sobrefacturaciones llegando “a costarle al Estado un costo anual de 1.200.000 al año”.
Isabel Del Póppolo informó que se aceptó la propuesta de la mejora de un 34,5%.
En el proyecto legislativo se hace mención a la propuesta de la asociación, “poner como tope un monto máximo de $5.500 propuesta que fue aceptada y que pretende eliminar el poder Ejecutivo”.
“De esta manera se producen aumentos salariales superiores a $10.000, llegando en muchos casos a incrementos de $30.000 específicamente en el régimen 27 de los profesionales”, consigna el proyecto de Ley. Y agrega: “Ello, más allá de lo injusto y desproporcionado podría llevar en el caso concreto de OSEP, que es la que debe hacer frente al salarios que acuerda el Ejecutivo, a una desfinanciación progresiva y a la consecuente merma de los servicios que debe prestar a sus afiliados y que obliga a elevar los coseguros”.
Desde ATSA quieren evitar que los magros salarios de los empleados del Estado, tengan que afrontar los desproporcionados haberes de algunos médicos.
Con la propuesta del Ejecutivo un profesional sindicado en Ampros, casi 100 médicos empezarán a cobrar entre $50.000 y $80.000 por mes.
La iniciativa de ATSA apunta a “ordenar a OSEP a establecer un monto máximo de $5.500 en los haberes correspondientes a los incrementos salariales de los distintos convenios acordados entre ATSA y el Poder Ejecutivo con fecha 03-2014 con el fin de resguardar los fondos de todos los afiliados y a poder cumplir con los objetivos contenidos en el decreto Ley 4373/63”.