Río Negro: aumento "a cuenta" de 700 pesos a los estatales

El gobierno de esa provincia decretó una suba a cuenta de futuros aumentos retroactiva a enero. Los gremios criticaron la medida por ser "confusa, inconsulta e insuficiente".

Foto: web
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En medio de las pujas salariales que se viven en la gran mayoría de las provincias, de las cuales Mendoza no está exenta, el Gobierno de Río Negro decidió de la manera unilateral el pago de 700 pesos a todos los trabajadores de la administración pública, con excepción de las fuerzas policiales.

Fue el propio gobernador Alberto Weretilneck quien, a través de un comunicado, anunció la suba a los estatales. Este pago será retroactivo a enero del 2014 y a cuenta de futuros aumentos, mientras prosiguen las negociaciones salariales que ya tienen un primer rechazo de los gremios a una oferta oficial del 21,6%

En el comunicado, se explica que este dinero representará un incremento del 17% para los salarios más bajos, según publicó Diario Río Negro.

"Ante la inminencia de la liquidación de salarios del mes de febrero y para evitar que los empleados públicos se vean privados de un aumento salarial he tomado esta decisión", justificó Weretilneck, y también aseguró que las negociaciones paritarias seguirán adelante.

Sin embargo, los gremios rionegrinos se mostraron muy disconformes con la medida del Ejecutivo, caratulándola de "inconsulta e insuficiente".

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro emitió un comunicado en el cual explica que el anuncio de Weretilneck es engañoso ya que "la referida suma sólo significa un 8,5% del sueldo neto de las categorías más bajas de los trabajadores y mucho menos para otros estatales mejores pagos, cuando en la última oferta gubernamental el porcentaje ofrecido llegó al 24%". Además, el mismo no son realmente 700 pesos, ya que la cifra corresponde a los meses de enero y febrero, es decir, 350 pesos por mes.

También calificó el adelanto a cuenta como "absolutamente insuficiente, si se tiene en cuenta que ni siquiera alcanza los porcentajes ofrecidos hasta ahora por el Gobierno en las distintas discusiones salariales".