El Gobierno mejoró la oferta para la salud

Se trata de un aumento del 21,56% que se realizará en una cuota. Antes, el Ejecutivo había ofrecido sólo el 14%. La respuesta de los trabajadores se dará a conocer mañana a las 20.30.

La representante de ATE, Raquel Blas. Foto: Carlos Villazón-MDZ
La representante de ATE, Raquel Blas. Foto: Carlos Villazón-MDZ

Esta tarde el Gobierno mejoró considerablemente la oferta salarial para los trabajadores de la salud  en la negociación  llevada a cabo en la Subsecretaría de Trabajo. Se trata de un aumento del 21.56% sobre el salario básico que se realizará en una cuota.

Raquel Blas, titular de ATE informó que “a partir de las 6 estarán disponibles las planillas de simulación para que cada trabajador evalúe su situación”. En tanto, seguirán las asambleas, pero la atención en los hospitales se desarrollará con normalidad.

Si bien la propuesta efectuada hoy por el subsecretario de Trabajo, Mario Adaro, duplica a la anterior (que se trataba de un aumento del 14% en dos cuotas de 7% cada una) y sería realizada en un solo pago en marzo próximo, está lejos de los 3.000 pesos –monto equiparado al de la canasta familiar- pedidos por los representantes de los trabajadores de la salud.

Blas informó que hasta tanto no sea evaluado el aumento, no se tomarán medidas pero que “quedamos en alerta, porque aún quedan discutir muchas cosas”, refiriéndose a la Ley de Emergencia Sanitaria que el gobierno quiere llevar adelante.

Contundente, la gremialista declaró: “con la aplicación correcta de las leyes, se podría resolver todos los problemas que tiene hoy la gestión. En realidad lo que hay en salud es una mala gestión que no se va a resolver concentrando más poder sino administrando mejor”.

Los montos de bolsillo estimados para los profesionales y no profesionales de la salud oscilan entre los $165 y los $700, de acuerdo a la clase y la antigüedad de cada trabajador.

Los clasificados como No Profesionales clase 1, recibirían un aumento de entre $165 y $240, la clase 10, entre $300 y $400 mientras que la 13, recibiría entre $400 y $500. En tanto, la máxima categoría (17), en la que se encuentran Jefes de Departamentos, obtendría entre $800 y $1000.

Por otra parte, a los Profesionales clase 1 les correspondería un aumento de entre $265 y $300; a la clase 5, entre $400 y $450 y finalmente, a la clase 8 le correspondería de $500 a $700 (o más, dependiendo la antigüedad).

La respuesta que los trabajadores darán en la Subsecretaría de  Trabajo se conocerá mañana a las 20.30, hasta entonces se mantendrán en asamblea.