Nuevo cuarto intermedio para la paritaria judicial

La propuesta del Gobierno consiste en un aumento del salario básico del 25% en dos tramos (15% marzo y 10% agosto no acumulable).

Foto: Gobernación
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Tras un nuevo encuentro en la mesa paritaria, el representante del Ejecutivo, Antonio Bizzotto, resaltó que en la propuesta del Gobierno prima el criterio presupuestario recomendado por el gobernador Alfredo Cornejo, “para que la Provincia termine el 2016 de forma equilibrada y pagando puntualmente los sueldos”.

La negociación en la mesa paritaria entró en un nuevo cuarto intermedio “para estudiar otra potencial propuesta, sin que podamos asegurar cuál será aún ”, explicó el funcionario.

La última oferta salarial que hizo el Gobierno a los empleados judiciales fue del 25% en dos tramos (15% marzo y 10% agosto no acumulable), hace dos semanas. Si bien los representantes gremiales no declinaron la oferta, se espera que hoy lleven la respuesta de las bases. 

El 11 de mayo, además, se ofreció para los empleados judiciales (clases 8 a 23), ofreció un ítem premio llamado "Asistencia Perfecta", cuya finalidad es "valorar, reconocer e incentivar la asistencia al trabajo por parte de los empleados del Poder Judicial", según el gremio. 

Dicho premio se hará efectivo desde el mes de marzo de 2016 en adelante, se liquidará mensualmente, será no remunerativo y no bonificable, y equivaldrá al 15% de lo que cada agente debiera percibir en su totalidad en concepto de presentismo. 

Tendrán derecho a percibir dicho premio únicamente aquellos agentes que registren asistencia al trabajo durante todos los días hábiles del mes inmediato anterior.

  Respecto de la propuesta de incorporar un adicional a los ingresos mensuales de los trabajadores por asistencia plena, Bizzotto aclaró que se trata de “un premio propuesto por asistencia que le estamos dando al empleado judicial, más allá del aumento en sí, por lo que no se puede parangonar con el ítem aula incorporado en la Dirección General de Escuelas”.  

  Bizzotto no descarta una mejora en la propuesta, porque se analizan desde la parte técnica todas las alternativas para mantener la discusión en el ámbito paritario. Al respecto, indicó: “El resto de las posibilidades las evaluará el Gobernador en su momento”.