El Gobierno provincial negocia por estas horas con ATE Salud en la mesa paritaria.
La propuesta salarial presentada por el Ejecutivo prevé un aumento del 21% anualizado en el básico para el régimen salarial 15, según detalló en su primer punto. La aplicación de este incremento será en dos cuotas del 14% retroactivo a marzo y el 7% restante en agosto, en base al básico vigente a febrero.
La oferta incluye también la creación de un adicional denominado "Centro de Salud", para "fortalecer la atención primaria y estimular a quienes presten servicios". Será del 20% del básico de Clase 008 del régimen salarial 15, para los que pertenezcan a esta escala y presten servicios en los centros de salud.
Además se prevé un aumento del porcentaje del Adicional Estado Sanitario. Para el agrupamiento "enfermería y técnico asistencial" pasará del 50% del Básico de revista al 60%, para el agrupamiento "Asistencia a la Ancianidad, Minoridad y Discapacitados", del 30% al 50% del Básico de la Clase 8, y en el caso de aquellos agentes que presten funciones en el Instituto Jorba de Funes, este adicional se aumentará del 50% al 60% del Básico de la Clase 008.
Finalmente se ofreció un incremento en el Adicional Mayor Horario, cambiando el factor multiplicador de 1,5 a 1,6.