Luego de que los gremios de la Salud rechazaran la oferta de un 35% de aumento, el Ejecutivo provincial apuesta a que las bases recapaciten y acepten la propuesta. Desde el Peltier 351 han dejado claro que es la mejor oferta que pueden realizar y bajaron simulaciones para que los trabajadores sepan con certeza de qué manera impactará el incremento en sus salarios. Atento a ello, un grupo de trabajadores autoconvocados de OSEP se manifestó este viernes a las 12 para pedir que se acepte la propuesta del gobierno.
“A nosotros nadie nos consultó antes de rechazar y hay familias que viven de estos sueldos y necesitamos el aumento”, aseveraron algunos de los trabajadores de OSEP que se autoconvocaron en la puerta de la filial de la calle Vicente Zapata.
“Que nos den el aumento y después discutan ganancias, un impuesto que nada más afecta al 5% de la nómina de empleados”, agregaron.
Al igual que en la Obra Social de los Empleados Públicos, también hay trabajadores de diferentes hospitales de la provincia que han salido a pedir que ATE y AMPROS acepten la propuesta oficial. “Raquel Blas no nos ha consultado. Es mentira que no estamos de acuerdo con la propuesta”, señaló Alejandra Vargas, empleada del Hospital Paroissien de Maipú. Actualmente, el sueldo bruto de Vargas es de 12.665 pesos, pero con el 35% de aumento pasaría a $17.007.
Teniendo en cuenta que la situación financiera de la provincia es delicada, desde Casa de Gobierno esgrimen que un aumento mayor al ofrecido afectaría la provisión de insumos y los servicios de Desarrollo Social y Salud. Hoy en día, la provincia gasta alrededor de 273 millones de pesos mensuales en salarios de profesionales y no profesionales de la salud, mientras que con el 35% de aumento la cifra rondaría los 367 millones. Con un punto más subiría alrededor de 3 millones por mes, es decir casi 40 millones más al año.
En este sentido, desde el radicalismo también salieron a pedir mesura a los gremios, cuyos dirigentes han plantado bandera en rechazo a la oferta del Ejecutivo y a lo largo de la semana han realizado asambleas en el Hospital Lagomaggiore, el Hospital Central y hoy se encuentran en el Hospital Notti. Sobre todo, teniendo en cuenta que al día de hoy casi el 60% del presupuesto provincial está destinado al pago del salario de estatales.
A una semana de que Francisco Pérez abra las sesiones ordinarias en la Legislatura, Raquel Blas e Isabel Del Popolo presionan para que el gobierno mejore su oferta.
Críticas a las simulaciones
Mientras tanto, dirigentes gremiales de ATE y AMPROS han cuestionado los números desplegados por el Ministerio de Hacienda. “Para que una propuesta salarial pueda ser bajada al conjunto de los compañeros, y esto lo saben los trabajadores de la Salud, debe ser una propuesta superadora. Pero además, debe estar acompañada de simulaciones reales, no de simulaciones teóricas o truchas”, denunció Raquel Blas.
Por otro lado, en la planilla difundida por el Ejecutivo aparecen nombres de funcionarios del Gobierno, los cuales deberían estar fuera de escala por ocupar cargos políticos. Incluso, la secretaria gremial de AMPROS, Claudia Iturbe denunció que los mayores aumentos recaen sobre estas personas, cuyos salarios son excesivamente elevados.
“Se otorgan adicionales, coordinaciones y horas a pesar de que no las cumplen. De esta manera, sus sueldos son cada vez más altos”, aseveró Iturbe. “Cuando salen de la función política y vuelven a desempeñarse como trabajadores de la Salud lo hacen con un salario de privilegio”, remarcó la sindicalista.
Por ejemplo, en la nómina de profesionales que el gobierno bajó a las bases aparece el ministro de Salud, Oscar Renna. Según consta en el documento, hoy el ministro cobraría $51.329, mientras que con el aumento del 35% pasaría a ganar $69.295. Es decir, 17.965 pesos mas.
Pero estén no es el único caso. El propio miembro paritario del Gobierno, Andrés Cazabán, figura en la nómina de trabajadores de la Salud. A pesar de que hoy ocupa un puesto político, Cazabán tiene reservado su cargo de escalafón, y cobrará 60.580 pesos cuando vuelva a ejercerlo.
“También está el nombre del director del Hospital de Malargüe, Genaro Gerbaudo, que figura con dos cargos y eso está prohibido”, agregó Iturbe. Según las planillas que el gobierno utilizó para la simulación, Gerbaudo tiene un puesto de clase 7 por el que cobrará 20.725 pesos con el aumento y otro de clase 40. Por este último, hoy percibe un sueldo de $66.646, que pasará a ser de 89.972 cuando se le aumente el 35%.