Servicios públicos como barrido, limpieza, mantenimiento de espacios verdes y hasta la recolección de residuos afectarán el mantenimiento de la Capital por un paro que cumple desde hoy un 70% de los empleados comunales.
Esto fue informado por el Secretario General del Sindicato de los Empleados de la Municipalidad de la Capital, Dugar Chapel, ex concejal radical, quien aclaró que “el paro de hoy fue espontáneo, no estaba organizado, se produjo cuando se enteraron los empleados que el intendente Fayad no había firmado, después de 20 días, los acuerdos a los que llegamos para mejorar la situación salarial de municipales”.
La medida de fuerza nació “cuando en asamblea los empleados decidieron llevar adelante paros sorpresivos que se cumplieron en primera instancia en los sectores de servicios públicos, tránsito, obras públicas, paseos públicos y en una segunda instancia en algunos pisos de Casa Central como obras privadas”, enumeró Chapel quien cumplió mandatos como edil en los períodos de 1983 a 1985 y de 1987 a 1991. “Cuando Fayad justamente era intendente”, recordó el radical enfrentado al intendente capitalino.
“En total, contando a los funcionarios, actualmente la Capital tiene unos 2.800 empleados. Sin ellos la suma llega a unos 2.500. De este último número un 70% se plegó hoy al paro”, detalló el hombre.
Sobre la negociación “por la que hace 20 días venimos esperando que firme el acuerdo Fayad”, indicó que “habíamos acordado un 100% de aumento en la compensación adicional. Estábamos en seis pesos y coincidimos en llevarla a 30 pesos. Pero todavía no lo firmó”, se quejó Chapel.
En tanto, se refirió al pago de los feriados: “La gente aquí trabaja los feriados gratis. Esto no preocupa considerando los 20 feriados que dispuso Cristina Fernández. También acordamos que se cumpliera con la Ley 5.811 referida al cobro de todo el salario en períodos de licencias, ya sea por vacaciones o por enfermedades. Hay gente que ha perdido hasta cuatro licencias por este problema, cuidando su fuente laboral, claro”, añadió.
“El salario municipal tiene una ínfima parte por la asignación de clases. Y habíamos acordado que se dispusiera un complemento antes de fin de año, porque el sueldo básico en este municipio es de 1.500 pesos. Es el más bajo de toda la provincia”, reflexionó.
También ventiló que “se dispuso cumplir con la efectividad. El 85% de los empleados trabajan mes a mes. Esto es que todos los meses se les renuevan los contratos. Antes de Fayad esto ocurría cada tres meses, pero el intendente actual dispuso el mes a mes. Esto habla de la clara sumisión que quiere Fayad”, describió.
Asimismo dijo que “Fayad no viene a trabajar. Por eso es que no ha firmado el acuerdo. Se la pasa viajando y tiene a la Municipalidad en piloto automático, que anda bien, pero algo le tiene que poner en algún momento”, consideró.