Se avecina un período de conflictividad sindical

El número de los empresarios para las paritarias 2011 es el 20%. En los diferentes sectores sostienen que están muy lejos de los valores de aumento salarial que ensayaron algunos sindicalistas en estos días (en torno al 30% o 35%). El abanico de situaciones es amplio, dependiendo de si se trata de un área subsidiada, vinculada al comercio exterior, a la industria o a los servicios.

En el sector privado imaginan un escenario de mucha conflictividad sindical (no social) y de pujas gremiales por capitalizar el porcentaje más alto alcanzado. Por eso imaginan un Ministerio de Trabajo más activo aún que el año pasado, aunque Carlos Tomada prefiera hoy la pelea electoral porteña. En este contexto, ven difícil la posibilidad de repetir el esquema 2010, en el que -dicen- muchos sectores prefirieron cerrar aumentos abultados para evitar conflictos sindicales, paros o bloqueos. Hubo casos de conciliaciones obligatorias que fueron desoídas y este año vislumbran márgenes más estrechos para negociar .

Entre las 50 empresas que más facturan en el país circularon varios informes de economistas que corrigieron la pauta de crecimiento 2011 hacia abajo, y no es sólo por la posible sequía. Economistas que participaron de gestiones kirchneristas (hoy cerca del PJ disidente) y otros que aunque no estuvieron en las filas públicas aún siguen compartiendo la cocina de las decisiones, coinciden en que lo que pasa hoy es que hay un techo para la producción , más que ausencia de inversión. Leé esta columna completa en Clarín.