En medio de una de las crisis mundiales más profundas de la historia, con efectos ineludibles en el Argentina, la Suprema Corte de Justicia emitirá un fallo con el que prohibirá a las empresas despidir personal sin causa o cuyo origen tenga rasgos de "discriminación", según publica Infobae.com.
Esos fallos vendrían a complicar aún más la situación de las compañías que a veces se ven obligadas a reducir su plantilla de empleados por cuestiones financieras y para seguir subsistiendo.
Hasta el momento, las empresas que tenían la necesidad de despedir personal por ajustes necesarios para su subsistencia, sólo se veían afectadas por un agravamiento de las indemnizaciones, pero eso cambiará.
Según se informó hoy, el Tribunal posee en las manos tres sentencias inminentes que impedirían a los empresarios directamente despedir personal cuando no existan causas concretas motivadas por el empleado para hacerlo.
Los detalles publicados hoy señalan que se trata de tres casos que tienen en común la desvinculación de empleados por activismo en sus lugares de trabajo sin contar con el paraguas legal de un sindicato con reconocimiento jurídico.
Si bien los tres casos son aislados, la Corte tiene la intención de darle relevancia nacional a una de las sentencia por lo que el fallo regirá en todo el país.
De esta manera, la Justicia intervendrá en la situación laboral del país que meses atrás atravesó momentos de tensión cuando algunas empresas y fábricas anunciaron suspensiones y despidos por la crisis.
La Corte emitirá varios fallos que impiden el despido de personal sin causas
Esos fallos vendrían a complicar aún más la situación de las compañías que a veces se ven obligadas a reducir su plantilla de empleados por cuestiones financieras y para seguir subsistiendo.
