Favores que salen caros

En 180 días, el Gobierno ha padecido consecuencias del reparto de cargos nacionales entre personas de confianza de Cambiemos.

Foto: Pachy Reynoso/MDZ
Foto: Pachy Reynoso/MDZ

El reparto de cargos nacionales dentro del frente Cambiemos es un problema. No sólo porque tienen que distribuirse entre las distintas fuerzas políticas que componen el frente, también por el hecho de que muchas veces se termina premiando con puestos claves a personas que no están capacitadas para llevarlos a cabo.

Ese parece ser el caso del representante del Ministerio de Trabajo en Cuyo, a quien la diputada Susana Balbo acusó de no estar a la altura de las circunstancias y entorpecer las relaciones entre el gobierno de Mendoza y los gremios estatales.

Lo curioso es que no se trata ni de un radical, ni de un representante de la Coalición Cívica, sino un ex concejal del PRO que supo tener mucho protagonismo en el partido de Mauricio Macri: Gustavo Senetiner.

"El aspecto gremial en Mendoza es muy complicado y a Cornejo no le está ayudando mucho la elección que se ha hecho a nivel nacional de nuestro representante en el Ministerio de Trabajo. Los gremios se están aprovechando de puntos débiles y deberíamos trabajar para evitar estas grietas", señaló la diputada nacional en MDZ Radio.

Sus declaraciones revelan como la devolución de favores lleva a que muchas veces se elijan para puestos claves a personas que no están capacitadas. Se premia el esfuerzo realizado durante la campaña, sin observar si tiene méritos suficientes para ocupar el lugar que se le asigna.

Si bien el caso del Ministerio de Trabajo tiene nombre y apellido, esta práctica se repite en decenas de casos y a la larga terminan afectando a la gestión y los propios ciudadanos.

Así como se impulsan los concursos para terminar con los acomodos en la planta permanente del Estado, es hora que se tenga en cuenta el mérito de muchos funcionarios para ocupar cargos con toma de decisión.