En días más opera el primer vencimiento de los 5 que habrán de honrar hasta fin de año correspondiente al convenio de corresponsabilidad gremial. En Diciembre del 2011 los bodegueros, productores y gremio respaldados por el INV firmaron un convenio con el fin de “mejorar la calidad de empleo, la producción, el trabajo decente y modernizar el cobro de los aportes”.
Meses más tarde fue homologado por el Ministerio de trabajo, tiene vigencia desde el 1 de Marzo y las obligaciones patronales se pagan de forma diferida en 5 cuotas a partir de Agosto.
Cuando el convenio fue suscripto los funcionarios destacaron que es un beneficio para quien contrata, que paga menos en contribuciones patronales pero no afecta el sueldo ni los beneficios laborales del trabajador.
El objetivo primero es lograr que haya mano de obra para levantar la cosecha cuando había muchos reticentes por que tençían temor a perder los beneficios de los subsidios que otorga el gobierno.
Oficialmente se indicó que “alienta la contratación en blanco de los trabajadores del sector vitivinícola, permitiendo mayor trabajo registrado y el acceso de los trabajadores a los subsistemas de seguridad social, como cobertura de riesgo de trabajo, asignaciones familiares, jubilación y obra social”.
El Instituto Nacional de Vitivinicultura es el agente de retención de los aportes, en tanto la provincia adelanta los aportes a la ART que serán reintegrados cuando se produzca la recaudación.
En días más opera el vencimiento de corresponsabilidad gremial
El 31 de de este mes opera el primer vencimiento del compromiso que asumieron los empresarios trabajadores y productores conocido como de "corresponsabilidad gremial".
