Empresas muy importantes ya han detectado que la red social Snapchat puede funcionar como una plataforma que reemplaza a LinkedIn. Al menos McDonald's lo está haciendo. Es que la compañia ya está utilizando en Estados Unidos esta red social para contratar de cara al verano a más de 250.000 trabajadores para atender su red de locales, que en este país americano supera los 14.000 restaurantes.
En fechas recientes, de acuerdo con una noticia publicada por "Chicago Tribune", McDonald's había desarrollado una iniciativa de naturaleza similar, aunque de menores dimensiones, en Australia. Y en busca de llegar hasta trabajadores más jóvenes (16-24 años), entre los que Snapchat goza de una gran popularidad, McDonald's está permitiendo a los usuarios envíen sus candidaturas en forma de vídeo de diez segundos a través de la red social.
Gracias a un filtro especial, los vídeos se graban con los usuarios de la aplicación vestidos como si fuesen camareros de sus restaurantes. Una vez remitido este vídeo a la compañía, los candidatos reciben un enlace a través del que pueden continuar con el proceso de selección.