En 2016 no habrá para los ejecutivos argentinos buenas noticias en cuanto a que la nueva etapa política permita mejorar ingresos mas allá de una eventual recuperación del poder adquisitivo perdido por la inflación: la mayoría de los hombres de negocios tendrá aumentos de salarios inferiores o iguales al incremento previsto para el costo de vida durante el primer año del post kirchnerismo.
Según El Cronista, las compañías estiman retoques salariales de 30% como promedio para su personal fuera de convenio. Se trata de una suba menor a la que recibirán este año del 32% que está segmentado en dos partes: un 18% fue aplicado en el primer semestre, y otro 12% en lo que resta del año. O sea, una paritaria similar a la que, a nivel general, se dio con los trabajadores afiliados a algún gremio, ya que el aumento medio de este año ha sido del 30,5%.
Los datos corresponden a la última encuesta realizada por la consultora de recursos humanos Mercer entre 224 empresas locales. El trabajo, que fue presentado ayer, identifica a la tecnología y seguros como los dos sectores que más incrementos otorgarán a sus ejecutivos el año próximo, con 31,9% y 31% respectivamente, En tanto, en la parte más baja de la pirámide se ubican las industrias química (29,1%); automotriz-autopartista (28,8%) y transporte y logística (28,3%).