De acuerdo con el gobernador Francisco Pérez, los reclamos de los gremios, especialmente en el ámbito de la salud fueron acercados al ministro de Economía, Axel Kicillof, durante su última visita a la Provincia, y fueron atendidos por el funcionario.
El mandatario provincial afirmó que desde antes de la visita del ministro nacional, se encontraban trabajando en un alivio para los empleados, en cuanto al impuesto.
"Lo estabamos trabajando, y cuando vino el ministro Kicillof a Mendoza para apoyar a Carmona, le hicimos llegar nuestra propuesta a través de Anabel Fernández Sagasti, lo estudiaron y de alguna manera fue lo que nosotros queríamos llevar adelante y se vio reflejado en la votación del sector de la salud", afirmó el Gobernador.
Por otro lado, comentó que el impuesto "no abarca a todo el sector público, abarca más al sector privado, y el sector que más se ve beneficiado (con la reducción de las alícuotas) es el de la salud, algunos cargos de la policía y en el servicio penitenciario".
Las declaraciones del mandatario tuvieron lugar durante la visita de José Scioli a la Provincia en el marco de su gira para presentar el festival de Desarrollo Tecnológico Tecnotur.
Las claves de la reforma
Para determinar si la reducción en Ganancias alcanza a un trabajador, este deberá revisar sus bonos de sueldo correspondientes a los meses entre enero y agosto de 2013, y constatar si en aquel momento percibieron salarios entre los $15 mil y los $25 mil de bruto. La norma rige en forma retroactiva a partir de enero del 2015.
¿Qué pasa si se conbró más de 25 mil brutos un solo mes del 2013? Del análisis del artículo 3° de las modificaciones efectuados por Info News, surge que serán considerados los conceptos que los trabajadores percibieron como mínimo durante seis meses. De esta manera se termina con la preocupación de aquellas personas que quizás durante algún mes habían superado la línea de los $25 mil bruto.
Ante el supuesto de importes retenidos en exceso, los agentes de retención deberán efectuar la devolución del monto correspondiente en cinco cuotas mensuales, iguales y consecutivas, a partir del mes en que se genere el saldo a favor del beneficiario, inclusive, según se establece en el artículo 9 de la normativa.
Las empresas deberán devolverles a sus trabajadores el exceso retenido entre los salarios de enero a mayo.
Además, se estableció un aumento de las deducciones permitidas por esposa, hijos o familiares a cargo. Se estableció una escala de aumentos de dichas deducciones que son mayores para los sueldos más bajos dentro del rango de 15.000 a 25.000 pesos.