De acuerdo con la Fundación Ideal, la tasa de empleo aumentó 2,5 puntos porcentuales durante el último año. Esto equivale a sostener que en el Gran Mendoza se crearon cerca de 27.000 puestos de trabajo entre el tercer trimestre de 2014 y el tercer trimestre de 2015.
De todas maneras, Ideal planteó dos salvedades a un dato que en apariencia es más que positivo para la economía local:
En primer lugar, la producción privada de la provincia está prácticamente estancada en la actualidad (creciendo menos que 1%) y viene de un año 2014 contractivo (con una retracción de la producción que rondó el -2,5%). En la última década, en años donde el PBG provincial (producción) cae o crece a tasas muy bajas, la tasa de empleo suele caer, tal como sucedió en 2009 y 2012, en los cuales la misma se contrajo -1,9 y -0,4 puntos, respectivamente.
Sin embargo, en 2015, el Indec muestra que la tasa de empleo en Gran Mendoza aumenta 2,5 puntos porcentuales, en un contexto económico desfavorable.
Incrementos similares en la tasa de empleo se observaron en los años 2006 y 2011 (+2,6 y +3,0 puntos, respectivamente), aunque en estos años el PBG de la economía mendocina crecía a tasas muy superiores a las actuales (11% en 2006 y 6% en 2011, según la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas del Gobierno de Mendoza). El primer dilema que se plantea es si el empleo puede crecer en una magnitud tan elevada en una economía estancada.
En segundo lugar, de los 27.000 puestos de trabajo creados en Gran Mendoza según el Indec (en el total del mercado laboral), cerca de 7.000 corresponden a empleos registrados (“en blanco”) del sector privado, según los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), publicados por el Indec.
La creación de empleo público en la provincia en 2015 se encontrará en torno a los 3.500 puestos de trabajo (2.000 empleos públicos provinciales y 1.500 municipales). Es decir, sumando la creación de empleo privado registrado y el empleo público provincial, se explican 10.500 de los 27.000 puestos creados en el tercer trimestre de 2015, lo cual implica que el incremento del empleo de trabajadores independientes o de asalariados del sector privado no registrados (“en negro”) debería ser de 16.500 puestos. No obstante, los trabajadores independientes son una categoría de muy baja participación en el mercado de trabajo.
Debería esperarse un fuerte aumento en la informalidad en el empleo de la provincia.
En síntesis, si la tendencia en la tasa de empleo mostrada por el Indec es correcta, la única explicación que puede fundamentar el aumento en la misma es fundamentalmente la generación de empleo privado informal. En otras palabras, debería esperarse un fuerte aumento en la informalidad en el empleo de la provincia.