El subsecretario de Trabajo de la Provincia, Rubén Boris, explicó en MDZ Radio las acciones que lleva a cabo la provincia para asistir a los empleados de Industrias Metalúrgicas Pescarmona (IMPSA) y evitar la pérdida de puestos de trabajo:
De acuerdo con Boris, la metalúrgica pidió en agosto el procedimiento preventivo de empresas. "Teniendo en cuenta que se trata de una empresa multinacional, más de mil puestos de trabajo están en juego, al igual que los de las Pymes vinculadas a IMPSA".
Boris comentó que esas razones es que "se han intensificado las gestiones de los programas de recuperación productiva (Repro), como paliativo", para asistir a la empresa absorbiendo $2.000 del total de sus sueldos.
El programa Repro desde ya está abierto y a disposición de todas las pymes que deban solicitarlo, está trabajando en esto, también el ministerio de Agroindustria, explicó Boris.
Según afirmó el titular de la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ASINMET), Julio Totero, "la situacion de la empresa afecta a toda la red de proveedores, hay 90 Pymes que son proveedoras, de las cuales algunas se verán afectadas".
Considerando que el pasivo de IMPSA supera los 100 millones de dólares, el periodista Marcelo Sisso, del Programa "Hacete Cargo", le consultó a Boris, si esto es suficiente como para garantizar que la empresa no despida trabajadores.
A lo que Boris respondió que "justamente se acusó recibo del avisó de IMPSA que explicaba que debía despedir a 200 de sus mil trabajadores de la provincia de Mendoza. Y agregó que están trabajando en una ayuda superior como por ejemplo, en materia impositiva, "en tanto se elaboren medidas que den sustentabilidad a la empresa en mediano y largo plazo".
Escuchá la entrevista completa:
Producción periodística: Verónica Colla