Gobierno no quiere pactos salariales de 18 meses

El Gobierno negó hoy que propicie una reforma del régimen de paritarias para lograr acuerdos de entre 12 y 18 meses con el propósito de frenar la inflación, aunque admitió que hubo convenios salariales que tienen esos plazos.

Así lo indicó el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, quien explicó que los convenios "siempre tienen un momento de inicio y otro de vencimiento, y duran un año aproximadamente".

No obstante, consideró que "este año, hubo algunos casos ya confirmados y otros en gestación por un año y medio", como el caso de los trabajadores de las empresas distribuidoras de electricidad.

"Me parece una especulación demasiado grande y sin antecedentes; no tendría sentido tampoco", afirmó el funcionario, al rechazar rumores sobre la intención oficial de promover acuerdos salariales más extensos.

Hasta ahora, el acuerdo salarial que superó el año fue el suscripto con el Sindicato de Luz y Fuerza de Oscar Lescano, un gremio alineado con la CGT de Antonio Caló y cercana al Gobierno.

Los trabajadores del sector recibieron un aumento del 30,6 por ciento en un año y medio y recién volverán a discutir la pauta salarial en julio del año próximo.

Otro gremio con gran cantidad de afiliados: la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) que encabeza Caló anticipó que pedirá una mejora del 35 por ciento y que la intención es que el convenio sea de un año.

En igual medida, los trabajadores de la construcción de la UOCRA que dirige Gerardo Martínez pidió un incremento salarial del 25 por ciento, aunque podría acceder a firmarlo por un año y medio.

Los gremios ferroviarios exigen mejoras salariales cercanas al 30 por ciento.

Desde un principio, la intención del Gobierno fue la de propiciar acuerdos salariales que rondaran el 20 por ciento, para evitar mayor presión sobre los índices inflacionarios.

De todos modos, en un reciente encuentro salarial, el ministro de Educación, Alberto Sileoni, ofreció a los docentes universitarios un aumento escalonado del 29 por ciento en cuatro cuotas y por un lapso de 16 meses, es decir, con un alcance hasta junio del año que viene.