Gremios reclaman ahora subas mayores a 30%

Tras el acuerdo logrado por los trabajadores azucareros de 42,8% y el 35% que acordaron los de Alimentación, los gremios que aún esperan su paritaria elevaron sus pretensiones. Y otros analizan reabrir la negociación.

La UOCRA incluyó una cláusula que estipula que lo firmado se puede renegociar hacia arriba en cualquier momento.
La UOCRA incluyó una cláusula que estipula que lo firmado se puede renegociar hacia arriba en cualquier momento.

La suba del 35 por ciento que lograron los trabajadores de la Alimentación incrementó las expectativas de otros gremios, que aún no acordaron los aumentos salariales de 2010.

Ayer, y bajo la presión de un paro de actividades, se firmó el convenio del Ingenio y Refinería San Martín del Tabacal (azucareros) con una suba salarial del 42,8% en dos tramos, según informó la empresa, que de esta manera estableció un nuevo piso para el resto de la actividad en Salta y Jujuy.

También se aceleró el acuerdo en la construcción, un convenio que engloba a 400.000 trabajadores. Ayer los empresarios y la UOCRA acordaron una compensación "no remunerativa" de entre $ 300 y $ 600 por abril más un 27%, en tres tramos. Pero ese porcentaje puede ser mayor, ya que se incluyó una "clausula de monitoreo de las variables socioeconómicas" que estipula que lo firmado se puede renegociar hacia arriba en cualquier momento, señala el suplemento económico del diario Clarín, IECO.

En Valijeros y Marroquineros, el gremio que venía reclamando un 27% en tres tramos, ahora decidió reclamar un 35% punta a punta, según anticipó el secretario del sindicato, Ernesto Trigo.

Además, estos nuevos pisos salariales provocaron un "cortocircuito" en la negociación de los empleados de Comercio, que anoche seguían reunidos. Según los empresarios, estaba acordado de palabra un 29% en tres tramos; pero el sindicato dice que no es cierto, y que las negociaciones siguen abiertas.

En tanto, el de Gastronómicos está reclamando un aumento que oscila entre 34% y 39%, y amenaza con medidas de fuerza. El Ministerio de Trabajo aplicó una conciliación obligatoria para evitar posibles paros en bares y restaurantes durante los feriados del Bicentenario.

El piso de los reclamos salariales se fue ampliando en la medida en que se fue acelerando la inflación.
Uno de los primeros gremios que renovó el convenio, en marzo, fue el de bancarios con 23,5%. En abril, la Unión Obrera Metalúrgica acordó una suba del 15% desde abril y otro incremento acumulativo del 10%, a partir de julio, lo que suma 26,5% hasta fin de año.

Ahora el nuevo piso de negociación se mueve entre el 30% y el 42,8% acordado en Tabacal, aunque éste último se debe en parte al retraso salarial que tenía esta actividad.

Los empresarios están preocupados por estos porcentajes y creen que existe una especie de "corrida entre convenios". Pero los sindicalistas lo niegan: explican que los incrementos elevados corresponden a actividades que tenían un sueldo básico inicial muy bajo.

Los empresarios también disparan contra el Gobierno. Así dicen que desde la Casa Rosada se alentaron los nuevos aumentos y que los sindicatos que no acataron la conciliación obligatoria no recibieron sanciones.

De todas maneras, para completar el panorama todavía falta la renovación de algunos convenios "emblemáticos". Por ejemplo, el mes próximo comienzan las negociaciones salariales en las terminales automotrices, en la Sanidad y en Camioneros, cuyo convenio vence en julio. Y algunos gremios, que quedaron rezagados, comenzaron a evaluar si piden reabrir la paritaria para volver a negociar.

Fuente: IECO