Buenos Aires. El director de Asuntos Corporativos de Kraft Foods Argentina, Pedro López Matheu, defendió hoy el accionar judicial de esa empresa frente al conflicto que mantiene con sus empleados, y así salió al cruce de las críticas que formuló el ministro de Trabajo, Carlos Tomada.
"Hubo una conciliación obligatoria, los despidos se comunicaron el 18 de agosto, y no fue prorrogada por el Ministerio de Trabajo porque no había un tema laboral ni gremial, sino algo que investiga la Justicia Penal", sostuvo el directivo.
En declaraciones a Radio 10, López Matheu señaló además: "estamos en un Eestado de Derecho, y todas las presentaciones y las denuncias que hemos hecho, con abundante documentación probatoria, están siendo investigadas por jueces".
"La defensa de los intereses se tiene que hacer en los Tribunales, y no mediante vías de hecho", añadió.
Las declaraciones de Lopez Matheu fueron en respuesta a lo manifestado por Tomada, quien afirmó que hubo "una actitud de intransigencia patronal muy grande" de parte de la compañía.
Directivo de Kraft defiende su estrategia judicial
El director de Asuntos Corporativos de Kraft Foods Argentina, Pedro López Matheu, defendió hoy el accionar judicial de esa empresa frente al conflicto que mantiene con sus empleados, y así salió al cruce de las críticas que formuló el ministro de Trabajo, Carlos Tomada.