La Unión Europea alcanzó récord de desempleo

El índice de desempleo de la Unión Europea (UE) creció en abril, según informó la oficina de Estadísticas de la UE. Esto indica que las recientes muestras de la recuperación económica no son suficientes para resolver la situación del mercado laboral en el viejo continente.

El índice de desempleo en los 16 países que tomaron el euro como moneda oficial alcanzó el 9,2% en abril, la cifra más alta desde septiembre de 1.999. En tanto, el índice de estas naciones en marzo fue del 8,9%, según informó la Eurostat.

En tanto, para los 27 países que integran la UE el índice de desempleo pasó de 8,4% en marzo a 8,6% en abril.

Si bien en las últimas semanas se notó una mejoría en la economía europea, que había declinado en el segundo semestre del año anterior, los economistas advierten que el mercado laboral tardará en recuperarse.

Uno de los países más afectados por el desempleo en la región europea es España, que alcanzó una cifra de 18,1%, seguido por Latvia con 17,4% y Lituania con 16,85%.

Por el contrario, los países con menos desempleo son los Países Bajos con 3% y Austria con 4,2%.

En tanto, Francia alcanzó un 8,9% de desempleados y Alemania un 7,7%.

El desempleo ha ido creciendo a pesar de los muchos esfuerzos que los países europeas han realizado, utilizando fondos públicos para impulsar a las empresas a que desistan de despedir trabajadores.

Francia, por ejemplo, implementó el programa “partiel del chômage” (desempleo parcial). Esto permite a las compañías que tienen problemas solicitar fondos del Estado para pagar a sus trabajadores el 60% del salario cuando son cesanteados temporalmente.

Son varias las compañías que ya han solicitado estos fondos, especialmente del rubro automotriz y autopartista.

Por ejemplo, Peugeot – Citröen tomó este plan para 3.500 de sus 108.000 empleados.

Alemania tiene una larga tradición en flexibilidad horaria y de una amplia variedad de instrumentos para reducir horas de trabajo como una forma de mantener el empleo ahorrando.

El sistema federal “Kurzarbeit” proporciona un respaldo del gobierno para las empresas que reduzcan horas a sus empleados, que no estén contempladas en el convenio colectivo.

 La oficina de trabajo federal en Alemania proyecta que otorgará cerca de $2,85 mil millones este año para de 25.000, mientras que el año pasado la agencia otorgó cerca de $272 millones.

Sin esta ayuda, el índice de desempleo en algunos países europeos sería sensiblemente más alto de lo que es, según algunos analistas.

El índice de desocupación de abril para los menores de 25 años fue del 18,5% en el área europea comparada con el 14,7% del año anterior, según señaló la EUSROSTAT

Fuente: The New York Times