La conflictividad laboral se agudizará en 2010 por la pérdida del poder adquisitivo salarial, con el agravante de que el Estado y las empresas tendrán menores excedentes para responder a esto.
Ese es el pronóstico de la consultora Ecolatina, que advierte que "la recuperación de la actividad frenó el deterioro del mercado laboral (suspensiones y despidos), pero los niveles de conflictividad laboral se dispararon" por reclamos de salarios, alertó el estudio.
Aunque en septiembre las suspensiones y despedidos fueron los menores en doce meses (13.250 y 5.160 respectivamente), "en el tercer trimestre más de 3 millones de trabajadores hicieron huelgas", publica diario Clarín.
Además, "se observaron indicios de mayor conflictividad social", ya que "en los primeros nueves meses se registró la mayor cantidad de cortes de ruta desde 2002, sólo superados por el conflicto agropecuario de 2008".
El informe atribuyó la suba de los conflictos laborales a factores políticos (mayor competencia por la representación sindical y ausencia de una pauta única de aumento salarial) y socioeconómicos (pérdida de poder adquisitivo por inflación).
"Entre los factores socioeconómicos debe considerarse que el poder adquisitivo del sector registrado creció sólo 0,5% interanual en los primeros ocho meses, luego de caer 4,9% promedio durante 2008", puntualizó la consultora.
Así, en 2010 los trabajadores "deberán conseguir elevados incrementos salariales para recomponer su poder de compra, ya que la suba de precios alcanzó un piso en septiembre y se espera una aceleración".
Pero el problema es que "tanto el sector público (nacional y especialmente provincial) como el privado tienen menores excedentes para responder a las demandas salariales".
Advierten escalada de conflictos laborales
Para la consultora Ecolatina en 2010 los conflictos sindicales se recrudecerán debido, en parte, a la pérdida del poder adquisitivo del salario. En lo que va del año se registró la mayor cantidad de cortes de ruta desde 2002.
