El índice de demanda laboral cayó 10,50 por ciento durante mayo con relación al mes anterior, según una medición del Centro de Investigación en Finanzas de la Universidad Di Tella.
En términos interanuales, las solicitudes laborales experimentaron una caída del 9,96 por ciento, precisó Martín González Rozada, director del Centro.
"La caída fue causada por el descenso de todos los pedidos de empleados", indicó el especialista, en referencia las solicitudes de empleados administrativos, de servicios y personal técnico.
A pesar de la fuerte disminución registrada en mayo, el índice se mantiene por encima de su promedio histórico, precisó González Rozada.
Para la construcción del índice se realiza un relevamiento diario de los pedidos de trabajo en la sección de clasificados de dos diarios nacionales.
Con esta información se elabora un indicador mensual que compara el número de pedidos de trabajo en un mes determinado, con el respectivo número de solicitudes de promedio mensual de un año considerado como base, que en este caso, es el 2000.
Fuerte baja de la demanda laboral durante mayo
El indicador cayó 10,5 por ciento durante el mes pasado con relación a abril. Los datos fueron proporcionados por una medición realizada por el Centro de Investigación en Finanzas de la Universidad Di Tella.
